서울특별시마포구인사위원회 공고 제2019-48호

서울특별시 마포구 시간선택제임기제공무원 채용 공고

서울특별시 마포구에서 근무할 일반임기제공무원(방송분야)을 다음과 같이

공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  11월  7일

서울특별시마포구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용직급	임용 인원	근무 기간	근 무 부 서	직무내용
방송 분야	임기제 행정6급	1명	2년	홍보과	▸마포TV 운영 ▸구정 영상 기록물 촬영․ 편집 및 관리 ▸마포IPTV 관리 ▸방송실 관리

※ 근무기간은 「지방공무원임용령」제21조의4 규정에 따라 5년 범위 내 연장 가능

2. 법령 근거

□「지방공무원법」(법률 제15801호,2018.10.16.)

□「지방공무원 임용령」(대통령령 제29401호, 2018.12.24.)

□「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제51호, 2018.12.24.)

□「서울특별시 마포구 지방공무원 인사규칙」(규칙 제737호, 2019.10.4.)

3. 응시 자격 요건

□ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원임용령｣제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이

｢지방공무원법｣제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은

경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확

정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

｢지방공무원임용령｣제65조(부정행위자등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는

무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에

공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나

그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나

금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

② 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지하거나

무효로 한다.

1. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위

2. 시험 시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위

3. 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위

4. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는

무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

③ 이 영에 의하지 않은 공무원의 임용시험 또는 국가공무원의 임용시험에서 부정한 행위를 하여 응시

자격이 정지 중에 있는 사람은 그 기간 중 이 영에 따른 시험에 응시할 수 없다.

④ 부정행위를 한 사람이 공무원인 경우에는 시험실시기관의 장은 관할 인사위원회에 징계의결을 요구

하거나, 그 소속 기관의 장에게 이 사실을 통보하여야 하며, 이 통보를 받은 기관의 장은 관할

징계의결기관에 징계의결을 요구하여야 한다.

⑤ 시험실시기관의 장은 제1항에 따른 처분을 한 경우에는 지체 없이 그 이유를 붙여 처분을 받은

사람에게 통지하고 그 명단을 관보에 게재하여야 한다.

⑥ 시험실시기관의 장은 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 제1항제5호의2에 해당하는지 여부를

확인할 수 있다

정지되지 아니한 자

○ (성별 및 학력) 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ (연령) 만 18세 이상

□ 직무분야 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

임용분야 (직급)	응시자격 요건
방송분야 (임기제행정6급)	․ 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ․ 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ․ 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 응시자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

○ 해당분야 경력 및 자격 인정 범위

- 관련분야 실무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 기업체에서 방송분야 근무경력

- 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

4. 보수수준

□ 지방공무원 보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

○ 직급별 연봉한계액 하한액의 120% 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 연봉한계액 범위내에서 결정

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제35조 관련)]

구 분	상 한 액	하 한 액
6급(상당)	73,583천원	49,031천원

○ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급보수 및 수당

□ 복리후생

○「공무원연금법」적용

○ 복지포인트 지급 등

5. 시험일정 및 시험방법

□ 시험일정

원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험	최 종 합격자발표	임용예정일
2019. 11.19~11.21.	2019. 11월중	2019. 11~12월중	2019. 12월중	별도공지

※ 1차 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소는 마포구청 홈페이지에 게시 및 개별 통보

※ 부득이한 사정으로 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

□ 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 11.19.(화)~11.21.(목), 3일간

점심시간(12:00~13:00) 접수제외

○ 접 수 처 : 총무과(구청 본관 9층)

○ 접수방법 : 방문(대리접수가능) 또는 우편(반드시 사전연락 요망) 접수

※우편접수자의 경우 반드시 방문접수처(총무과 인사팀)에 사전연락,

우편접수는 접수 마감일까지 등기 송달된 건에 대해서만 인정함

□ 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가하여 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

○ 최종합격자 발표

- 최종합격자는 신원조회 및 채용신체검사 결과 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 마포구 인사위원회에서 채용 승인된 자를 최종합격자로 함

○ 추가 합격자 결정

- 합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차 면접시험 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 평정 성적 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

□ 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호서식) 1부

□ 응시원서(별지 제2호서식) 1부

- 응시수수료 : 마포구 수입증지 7,000원 첩부(수입증지는 구청2층 민원여권과 판매)

□ 이력서(별지 제3호서식) 1부

- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,

직무분야 자격요건에 해당하는 경력만 기재할 것

□ 자기소개서(별지 제4호서식) 1부

□ 직무수행계획서(별지 제5호서식) 1부

□ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지제6호 서식) 1부

□ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

□ 행정정보 공동이용 사전동의서(별지제7호 서식) 1부 또는 주민등록초본      (남자의 경우 병역사항 기재)

□ 동일계통학과 증명서 1부

□ 경력사실 확인 증명서

□ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)

- 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

□ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간(◌월◌일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아야 하며, 발행기관 직인 및 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처를 반드시 포함되어야 함)

※ 경력인정기간은 년, 월 단위로 하되 15일 이상은 절상, 미만은 절사함

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재

- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(건강보험공단 발급) 등 자료 제출

- 경력증명서의 자격 검증을 위하여 추가 자료 제출을 요구 받을 시 즉시 제출하여야 함

□ 구직등록필증 1부(마포구청 2층 종합민원실 내 일자리센터에서 발급)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효     기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

(최종합격시 외국어로 기재된 증빙자료는 공증 후 제출)

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가  서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

□ 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

□ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격  사  유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서  부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에  부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나  합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과  그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

□ 응시서류상의 기재착오 및 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체   응시자의 책임으로 합니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형  결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상    재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

(상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음함)

□ 시험일정은 區 사정상 변경될 수 있으며 변경 시 개인별로 별도 연락할 예정입니다.

□ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 응시원서 접수 및 임용 관련 문의 : 총무과 인사팀(☎ 02-3153-8213)

- 업무 및 자격요건 관련 문의 : 홍보과 (☎ 02-3153-8271)

<별지 1>

제출서류 및 증빙자료 목록

□ 응시 정보 및 요건

성 명	응시직급	응시직무분야	직무 분야별 자격요건
	임기제지방행정주사	방송운영

※ 분야별 자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 응시자 본인에 해당하는 각 호를 적습니다.

(예시) 응시자격요건 1호~3호 중 기재

□ 제출서류 목록★ 작성목록(총괄표)

구분	목 록	제출대상자	작성여부
제출서류	1. 응시원서	모든 응시자
	2. 이력서	모든 응시자
	3. 자기소개서	모든 응시자
	4. 직무수행계획서	모든 응시자
	5. 개인정보제공․이용 동의서	모든 응시자
	6. 자격요건 검증을 위한 동의서	모든 응시자
	7. 행정정보 공동이용 사전동의서 ※ 미동의시 주민등록 초본 (남자의 경우 병역사항 기재된 것) 제출	동의대상자
	8. 동일계통학과 증명서	해당자
	9. 경력사실 확인 증명서	해당자
증빙서류	10. 최종학력 졸업증명서, 학위증서 사본 또는 학위증명서 - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출 ※ 사본 제출 가능 (단, 최종합격 시 원본(대조 확인용) 제출 필요)	해당자
	11. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 - 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 첨부 9 경력사실 확인 증명서 추가 제출	해당자
	12. 응시자격 및 우대요건 관련 자격증	해당자
	13. 자기소개서 작성 관련 증빙자료 ex) 수상실적 등	해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할  수 있습니다.

※ 클립, 더블클립 등으로 묶어서 제출(스테이플러 사용 금지)

<별지제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 (서울특별시 마포구 일반임기제 공무원) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년      월     일

서울특별시 마포구 인사위원회 위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	임기제행정6급 (방송분야)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			마포구 수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시직급 (응시분야)		임기제행정6급 (방송분야)
성명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 서울특별시 마포구 인사위원회 위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예 : 임기제지방행정주사보, 지방시간선택제임기제다급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 마포구수입증지

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 전까지 시험 장소에 집결하여야 합니다.

<별지제3호 서식>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자가 기재		응시 분야	임기제지방행정주사 (방송운영)		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간		근무월수	직 위		담당업무
학위	전공분야			학위취득(예정)일			학위종류
다. 주요업무 실적
근무처(부서)			주요 업무실적
			- -
			- -
			- -
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)

1. 이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 공고문을 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

- 응시번호 : 담당자 직접 기재

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

- 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예 : 임기제지방행정주사보, 지방시간선택제임기제다급 등)

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격 요건에 맞게 기재

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기관은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 1년 3개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시   → 1년 144시간 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 별지제7호서식 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

다. ｢주요업무실적｣

① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 간략, 명료하게 작성

<별지제4호 서식>

□ 자기소개서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019.   .  .

작성자  ○○○  (서명)

【작성요령】

① 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서(한글)를 사용하여 작성

<별지 제5호서식>

직무수행계획서

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요직무내용을 참고로 서론, 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법 등이 포함되도록 작성

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

- 분량은 A4용지 5매 내외로 작성하되 워드프로세서를 사용하여 작성

- 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

<별지제6호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
서울특별시 마포구는 공무원 신규채용(일반임기제/시간선택제임기제 채용)을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시 마포구에서 시행하는 일반임기제공무원【방송운영】채용시험 응시자로서, 서울특별시 마포구에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

2019년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 마포구 인사위원회위원장 귀하

<별지제7호 서식>  (행정정보 공동이용 동의 시)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 서울특별시 마포구

2. 이용사무(이용목적) : 신규채용 및 인사업무 (공무원 신규임용시험 응시자격 등 확인)

3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 주민등록 초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류(주민등록 초본)를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

(해당자에 한함)

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	생년월일
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 지방임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2019년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 마포구 인사위원회위원장 귀하

(해당자에 한함)

경력사실 확인 증명서

회사명
성 명	( )		생년월일
담당업무	기간	업무내용
	20XX.XX.XX. ~ 20XX.XX.XX.	※ 공고문 응시자격요건 경력인정 범위 해당업무 기재
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위 사람은 상기와 같이 업무를 수행한 사실이 있음을 확인합니다.

※ 발급담당자 연락처 :  담당자○○○ (전화 :     -      )

2019년    월    일

ㅇㅇㅇ 대표이사 (직인 또는 실인)

서울특별시 마포구 인사위원회위원장 귀하